Berufsgruppe:
Umwelt / Energie / Rohstoffe
Arbeitsfeld: Büroklammer: Verwalten, Organisieren, Managen

Manager*in für Klima und Dekarbonisierung

Andere Bezeichnung(en):
Klima- und Dekarbonisierungsmanager*in, Dekarbonisierungs-Manager*in

Berufsbeschreibung

Auf dem Weg zur Klimaneutralität erfüllen Manager*innen für Klima und Dekarbonisierung eine wichtige Aufgabe. Sie arbeiten in Unternehmen und Organisationen, wo sie mit der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Strategien zur Dekarbonisierung und der Optimierung der Nachhaltigkeitsmaßnahmen befasst sind.
Zu ihren Aufgaben gehört auch die Implementierung und Überwachung von betrieblichen ESG Prozessen und Abläufen (ESG = Environmental, Social, Governance) und die Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Nachhaltigkeit, Erneuerbare Energie und  Recycling.

Manager*innen für Klima und Dekarbonisierung arbeiten eng mit ihren Kund*innen und Auftraggeber*innen (Unternehmen, Organisationen). Sie kommunizieren mit Behörden, Umweltschutzorganisationen, Lobbyist*innen, Presse und  Medien sowie mit verschiedenen Interessengruppen. Sie besuchen internationale Tagungen und Konferenzen zu aktuellen Umwelt- und Klimaschutzthemen.

Klimaschutz und Dekarbonisierung sind zentrale Themen der Green Transition und betreffen nahezu alle Wirtschaftsbereiche. Dekarbonisierung ist ein Teilaspekt von Klimaschutz und Nachhaltigkeit und umfasst alle Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasen, welche insbesondere von Industriebetrieben emittiert werden.

Manager*innen für Klima und Dekarbonisierung unterstützen Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des Ausstoßes von Treibhausgasen. Sie sorgen dafür, dass nationale und internationale Gesetze für Dekarbonisierung und Klimaschutz auf betrieblicher Ebene umgesetzt werden. Mit ihrer Arbeit helfen sie Unternehmen und Organisationen, sich an die Veränderungen und Folgen des Klimawandels anzupassen. Zu diesem Zweck erarbeiten sie Konzepte zur Reduktion der Treibhausgase (CO2), zum Einsatz von alternativen, nachhaltigen Energien und zur  Integration von Maßnahmen zum Umwelt- und Klimaschutz in betriebliche Abläufe.

Mit ihrer Arbeit leisten Manager*innen für Klima und Dekarbonisierung einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Nachdem der Klimawandel eine der dringlichsten Herausforderungen der Gegenwart ist, sind die Zukunftsaussichten für diesen Beruf sehr gut.

Manager*innen für Klima und Dekarbonisierung arbeiten mit Computern, Laptops und Office-Programmen und facheinschlägigen Software-Programmen. Sie verwenden Drucker,  Scanner und Kopiergeräte und setzen bei Meetings und Präsentationen Präsentationsprogramme wie z. B. Power Point, Beamer, Smartboards und Flipcharts ein.

Sie kommunizieren mit (Mobil-)Telefonen, Internet, Videokonferenz- und Onlinemeeting-Tools, per E-Mail und Messenger und setzen Social-Media-Anwendungen für die Öffentlichkeitsarbeit ein. Weiters lesen sie Fachbücher und Fachliteratur über  Marketing, Management und Nachhaltigkeit sowie Studien, Kennzahlen und Berichte über Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt und führen Dokumentationen und Journale.

Manager*innen für Klima und Dekarbonisierung arbeiten in Büros und in Besprechungs- und Konferenzräumen. Je nach Unternehmen sind sie darüber hinaus auch in den Werkstätten und Produktionshallen, in Verkaufsräumen oder auf Baustellen tätig. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Assistent*innen, Bürofachkräften und Fachkräften aus unterschiedlichen betrieblichen Abteilungen, wie z. B.  Marketing,  Controlling, Personalabteilung, Produktionsplanung und mit der Unternehmensführung.

Sie haben Kontakt zu Kund*innen und Auftraggeber*innen, kommunizieren mit Ämter, Behörden, Umweltschutzorganisationen und  Medien und besuchen internationale Tagungen, Konferenzen und Messen.

Die Aufgaben von Manager*innen für Klima und Dekarbonisierung erfordern häufig auch Überstunden und Arbeit an Wochenenden. In größeren Unternehmen und Konzernen ist ihre Arbeit mitunter auch mit nationalen und internationalen Dienstreisen verbunden.

  • Unternehmen und Organisationen für das Thema Green Transition, Klimaschutz und Dekarbonisierung beraten
  • Emission von CO2 /Treibhausgasen von Unternehmen und Organisationen erfassen und bewerten
  • Konzepte zur Dekarbonisierung entwickeln, planen und umsetzen
  • Strategien zur Reduktion des betrieblichen Energieverbrauchs entwickeln
  • Konzepte zum Einsatz von nachhaltigen und erneuerbare Energien entwickeln
  • Umsetzung der betrieblichen Maßnahmen zu Klimaschutz und Dekarbonisierung überwachen und dokumentieren
  • Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter*innen durchführen
  • Austausch und Kommunikation mit Ämter und Behörden
  • Vorschriften und Gesetze zu Umwelt- und Klimaschutz kennen und implementieren
  • Förderungen zur Umsetzung von Maßnahmen zur Dekarbonisierung einwerben

Beschäftigungsmöglichkeiten für Manager*innen für Klima und Dekarbonisierung bieten insbesondere:

  • Umwelt- und Klimaschutzabteilungen von Konzernen und Organisationen
  • Industrie- und Gewerbebetriebe
  • Energieversorgungsbetriebe
  • Betriebe für  Recycling und Abfallwirtschaft
  • Handels-, Tourismus- und andere Dienstleistungsbetriebe
  • öffentliche  Verwaltung, Kammern, Ministerien, Behörden
  • Non-Profit-Organisationen
  • Unternehmensberatungen, Öko-Consulting

Der Beruf Manager*in für Klima und Dekarbonisierung ermöglicht mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung beispielsweise die Spezialisierung auf:

  • Wirtschaftsbereiche, z. B. Industrie, Energiewirtschaft
  • Projektmanagement und  Change Management für Green Transition
  • Klimabilanzierung und Klima- und Dekabonisierungsstrategie
  • Green Marketing
  • Corporate Identity, Branding
  • Umweltberatung, Öko-Auditing

Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (Auswahl):

Hier finden Sie ein paar Begriffe, die Ihnen in diesem Beruf und in der Ausbildung immer wieder begegnen werden:

 Corporate Social Responsibility,  Kreislaufwirtschaft,  Öko-Audit,  Umweltanalytik,  Umweltverträglichkeitsprüfung